金沙集团186cc成色浙江国企招聘-2023浙江中烟工业有限责任公司职业院校招聘
发布时间:2024-03-21 11:37:15

  金沙集团186cc成色浙江国企招聘-2023浙江中烟工业有限责任公司职业院校招聘54人公告浙江国企招聘-2023浙江中烟工业有限责任公司职业院校招聘54人公告,报名时间:2023年3月10日2023年3月25日。

  浙江中烟工业有限责任公司是中国烟草总公司全资设立的大型国有企业,下设杭州、宁波两家卷烟工厂及一家投资公司。立足国内国际两大市场,主推“利群、大红鹰、雄狮、MODERN”四大品牌。

  本次职业院校招聘计划54人,具体招聘岗位、人数和相关要求见浙江中烟工业有限责任公司2023年职业院校招聘计划表(附件1)。

  面向国(境)内全日制普通高职院校或技师学院2023年1月1日至2023年7月31日期间毕业,具备大学专科及以上学历的毕业生。

  4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无色弱色盲,达到国家公务员考试一般体检要求,且符合相应岗位职业健康体检要求;

  根据《国家烟草专卖局中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》(国烟人〔2020〕131号)相关回避条款规定严格执行。

  时间:2023年3月10日2023年3月25日。有意者请填写浙江中烟工业有限责任公司应聘报名表(附件2,纸质打印手写签名及WORD电子版各一份)并提交至学院就业指导中心,每名应聘者限报考一个岗位。学院就业指导中心根据报名情况金沙集团、岗位要求择优确定推荐人选,由学院就业指导中心统一将以下报名材料电子版和盖章扫描件反馈至我司邮箱纸质材料同步寄送,包括但不限于:

  学校对上述报名材料应加盖公章,并对其真实性负责;学生应聘报名表应签署本人姓名。若学校提交的报名材料不全,将不予受理。(纸质材料寄送地址:浙江省杭州市上城区中山南路77号浙江中烟人力资源部,联系人:吴先生)

  根据招聘岗位条件和岗位需要,结合学校提交的信息资料,对应聘者进行资格审查。择优筛选后,最终确定参加考试人选,并反馈给学校,由学校通知学生参加考试。

  资格审查贯穿招聘全过程,在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的,不进入下一环节,由此发生的个人损失由应聘者自行承担。

  考试采用笔试、面试相结合方式。笔试、面试满分均为100分,并按笔试40%、面试60%计算总成绩。

  1.笔试。采取现场笔试的方式,测试内容为综合知识测试,主要测查报考人员的专业知识能力、解决实际问题能力以及从事相关工作的技术运用能力。笔试时间、地点另行通知。

  2.面试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照1:3比例确定各岗位入围性格测评及面试人员名单,末位成绩相同的一并进入。出现不足规定比例的,按实际符合条件人数确定。

  面试采用半结构化面试方式,面试时间、地点另行通知。不按规定时间参加现场资格复审和面试的,视为自动放弃。现场资格复审不合格的,不得参加面试。凡有关材料信息不实,影响现场资格复审结果的,取消面试资格。

  考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位从高分到低分的顺序(考试成绩相同的,面试成绩高者优先入围),按照1:1比例确定参加考察、体检人选,并反馈给学校,由学校通知学生参加考察、体检。

  应聘者体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结果为以下情形之一的,认定为不符合要求:

  根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等确定拟录用人员名单金沙集团,在中国烟草总公司人才招聘平台和浙江中烟工业有限责任公司网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对拟录用人选没有异议或反映有问题经查实不影响录用的,按规定办理相关录用手续金沙集团

  应聘者放弃或被取消入围、录用资格,或体检出现不合格者,我司有权决定是否安排人员递补或削减招聘人数。需要递补的,有关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行,出现总分同分情形将按面试成绩高低决定递补人选。

  (二)应聘者请详细阅读招聘公告及相关岗位说明,如仍有疑问,可发送邮件至,工作人员仅对招聘公告的内容进行回复。

  1.应聘者如与本单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的,填写报名信息时须在“家庭成员情况”一栏中说明,我司将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的,一经查实,取消应聘者考试或录用资格;已签订就业协议或被录用的,解除协议或劳动关系。

  2.请应聘者确保联系方式填写准确,通信工具畅通。在各招聘环节中,将及时通知进入下一环节的应聘者,如若联系不到考生本人,则视为考生自动放弃资格。

  3.我司组织的招聘考试均不指定考试辅导用书,不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班,不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用;请谨防上当受骗。

  4.浙江中烟工业有限责任公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。